A SPS advogados tem crescido de forma orgânica com um compromisso permanente com o capital humano, porque sabemos que o nosso maior activo são as pessoas.
Rúben Gaspar é o responsável de Recursos Humanos da SPS Advogados, com vista ao desenvolvimento desta área basilar enquadrado nos objectivos estruturais da cultura da SPS Advogados, que refletem o seu ADN, com reporte a Filipa Ruano Pinto e a Nédia da Fonseca Nunes, sócias que detêm este pelouro.
Neste momento em que passámos para um paradigma híbrido, importa acolher as pessoas no seu conforto e felicidade, na socialização corporativa e o sentido de comunidade, para que se sintam a trabalhar no sítio certo! O actual projecto dos Recursos Humanos da SPS Advogados assenta num olhar cirúrgico sobre a cultura e coesão do escritório.
Ao mesmo tempo que mantém o foco no crescimento através da qualidade e serviços cada vez mais customizados, e do espírito de equipa de todos os seus profissionais. O trabalho de cada um conta para um só objetivo e resultado final.
A liderar este projecto recebemos Rúben Gaspar, licenciado em Recursos Humanos, com mestrado em Ciências do Trabalho e Relações Laborais, que transita do Grupo Tâmega, e vem somar à SPS uma visão de multidisciplinaridade e inovação, em perfeita simbiose com objectivos da SPS Advogados.
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